تفاصيل تنزيل قانون الترقية و حركية الموظفين الجديد


أكدت مصادر خاصة أن الوزارة المنتدبة لدي رئيس الحكومة المكلفة بالوظيفة العمومية و إصلاح الإدارة و بإطار إصلاح الوظيفة العمومية، قد تبنت برنامجا زمنيا لتنزيل الترسانة القانونية الخاصة بذلك و تشير نفس المصادر أن الوزارة قد برمجت شهر شتنبر من سنة 2020، لإعداد مشروع قانون متعلق بتحديد قواعد تقييم أداء الموظفين للترقية، و إرساء تكوين مستمر يكون منطلقا أيضا للتقييم.
و تشير نفس البرمجة أن نونبر من سنة 2019 ستخصص لإعداد مشروع مرسوم متعلق بنظام الوظائف و الكفاءات و لمراجعة القانون التنظيمي للمناصب العليا و شهر نونبر 2019 مخصص لإعداد مرسوم لنظام الوظائف و الكفاءات و مراجعة القانون التنظيمي المتعلق بالمناصب العليا و شهر دجنبر 2019 لمراجعة مرسوم التعيين بالمناصب العليا و مراجعة مرسوم تنظيم البنيات و الهياكل الإدارية.
 بينما يخصص أبريل 2020 لمراجعة المرسوم المتعلق بالكتاب العامين للوزارات و مرسوم المفتشيات العامة و مرسوم مديري الإدارات المركزية فيما يخصص يوليوز 2020 لإعداد مرسوم متعلق بنظام تقييم المعينين بالمناصب العليا و يخصص دجنبر 2020 لإعداد مرسوم متعلق بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية فيما يخصص شهر مارس 2021 لإعداد مرسوم جديد متعلق بالحركات الانتقالية للموظفين و يخصص شهر يونيو 2021 لإعداد مرسوم يتعلق بتصنيف الوظائف و دمج الأنظمة الاساسية.
منقول عن تربية ماروك

شارك المقال لتنفع به غيرك

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

تعليق واحد
  1. غير معرف9/13/2019

    التباطؤ في تغيير مراسم التعيين في المناصب العليا هو في الأصل تواطؤ مع الحزب الحاكم من أجل ان يفعل ما يشاء في تعيين هذا وإعفاء ذاك.

    ردحذف

3446970526247116861

العلامات المرجعية

قائمة العلامات المرجعية فارغة ... قم بإضافة مقالاتك الآن

    البحث